Le courtier grossiste dévoile des résultats positifs et encourageants sur un marché, somme toute, difficile en 2022. Au total, +20,5% d’expansion par rapport 2021. Le nombre de courtiers partenaire suit également cette tendance à l’embellie. Tout comme celui d’assureurs partenaires.
L’intermédiaire spécialiste des assurances auto, santé et prévoyance pour les particuliers clôture son année 2022 avec un chiffre d’affaires de 17,1M€, en croissance de +20,5% par rapport à 2021, et ce, malgré un contexte de marché moins favorable. Cette croissance est portée essentiellement par le nombre de courtiers actifs, en nette évolution par rapport à 2021, puisque ce sont + de 3 700 courtiers qui travaillent à ce jour avec Wazari.
Dans une configuration désormais équilibrée de ses deux activités (Auto et Santé), la branche automobile tire son épingle du jeu en 2022. Sur un marché concurrentiel avec des prix toujours plus tendus, le choix de Wazari d’avoir en plus de la traditionnelle assurance auto, des spécialités de niches (risques aggravés, véhicules d’occasion, jeunes conducteurs, seniors…) reste stratégique. En parallèle, l’enrichissement des offres proposé a constitué un atout non négligeable. L’activité en santé, plus récente (2019), a souffert d’un contexte marché compliqué, avec notamment les effets décalés du 100% santé, mais reste rentable, avec de bonnes perspectives pour 2023.
De nouveaux porteurs de risques
Wazari a signé avec de nouveaux acteurs pour porter ses offres en 2022, en complément de ses partenaires assureurs historiques. Aésio et Acheel ont ainsi rejoint les porteurs de risques qui travaillent aujourd’hui avec Wazari.
Une offre enrichie
Wazari a également souhaité améliorer ses contrats d’assurance dans l’objectif continu d’améliorer la satisfaction clients. Ce sont ainsi deux partenariats qui ont été mis en place : mi-2022 avec la CFDP afin d’inclure une protection juridique dans tous les contrats auto de Wazari, et fin 2022 avec Mutuaide qui généralise et améliore les garanties assistance de tous les contrats proposés en auto, et en inclusion.
Les perspectives de croissance pour 2023 restent bonnes avec des offres performantes et des ambitions de diversification en MRH, PNO et RC décennale. L’année 2023 sera aussi consacrée à la conformité avec l’adaptation des process (accréditation et surveillance du réseau) et aux exigences réglementaires qui évoluent.
