La filiale du Groupe Robert Walters présente une infographie sur les chiffres clés relatifs aux tendances dans ces métiers pour les candidats en 2017. Où l’on apprend que dans les banques, assurance et les services financiers, une demande de flexibilité de plus en plus forte et une volatilité croissante des candidats sont à souligner.
37,4% sont en CDD ou intérim. En fait, 73,3 % pensent qu’il y aura plus d’opportunités pour des profils comme les leurs cette année. Et 74,5% évoquent la possibilité de changer d’entreprise pour évoluer, mais 51,9% pensent tout de même pouvoir évoluer au cours des 12 prochains mois dans leur entreprise actuelle.
