Étude Hudson sur l’intergénérationnel au travail
Le cabinet de conseil vient de conduire une enquête sur le rapport entre les différentes générations en milieu professionnel. Le cabinet réfléchit sur la manière dont les quatre générations actuelles (baby-boomers, X, Y et Z) vont remodeler le marché du travail. Si les enseignements de cette enquête mettent en avant certaines évidences parmi lesquelles la baisse […]