Ils conjuguent leurs compétences et leurs moyens pour mettre sur pied au sein de la Fondation du Cnam, cette chaire en vue d’accompagner les entreprises dans la maîtrise des enjeux de la santé au travail.
Plate-forme au service de tous les acteurs du travail, cette chaire privilégie le rôle de la formation pour le développement d’une culture de la prévention sur le champ de la santé. Elle s’organise autour de trois axes : un ensemble de parcours pédagogiques certifiants qui s’appuient sur la transversalité des compétences disponibles dans les laboratoires du Cnam (Big data, psychologie du travail, addictions, médecine prédictive ) et sur le développement de nouveaux outils pédagogiques via le numérique (serious games, MOOC, SPOC2 ) ; des projets de recherche appliquée visant, d’une part à évaluer l’efficacité et le retour sur investissement des actions de prévention et, d’autre part, à construire des modèles permettant d’évaluer l’impact sanitaire et humain des changements organisationnels ou techniques dans les entreprises ; des lieux de débat, de dialogue et de partage d’expérience pour mobiliser l’ensemble des acteurs.
Cette chaire est dirigée par le Professeur William Dab. Elle est soutenue par un comité scientifique et pédagogique pluridisciplinaire. Ses grands axes de formation sont variés. Pour les DRH et dirigeants, il est centré sur la manière d’intégrer la santé dans les politiques d’entreprise ; il propose aux collaborateurs de s’initier sur l’art de devenir acteur de sa santé, etc.
Enfin, la chaire dispose d’ores et déjà de quatre enseignants-chercheurs dont deux professeures associées issues de la Direction de l’innovation de Malakoff Médéric, qui contribueront à la mise en œuvre ce programme.
