Le courtier poursuit sa stratégie de croissance externe et rachète la société Objectif Formation Emploi (OFE), spécialiste de l’accompagnement RH. Objectif : renforcer son offre de conseil auprès des entreprises. 

Objectif Formation Emploi (OFE), spécialiste de l’accompagnement en repositionnements professionnels, notamment dans des contextes de réorganisations d’entreprises, rejoint le courtier. Objectif : élargir l’expertise du groupe en matière de Transformations Sociales au sein de la Direction Conseil RH. Fondée par Kathy BZIOUI, OFE adresse aux entreprises depuis plus de quinze ans un conseil à forte valeur ajoutée en coaching, formation, politique de l’emploi, outplacement et accompagnement des mobilités professionnelles. 

A travers ce rachat, Diot-Siaci poursuit le développement de son pôle Conseil et sa dynamique de croissance. Et continue de se renforcer pour offrir un accompagnement toujours plus large et complet aux Directions des Ressources Humaines. Leader historique sur les sujets Santé, Prévoyance, Retraite et Epargne d’Entreprise, les équipes de Diot-Siaci couvrent aujourd’hui l’ensemble des sujets autour de la performance sociale des entreprises et de l’offre employeur : politique en termes d’avantages sociaux et de rémunération globale en France et à l’international, gestion des compétences, Qualité de vie au Travail, accompagnement des transformations, Transition emploi retraite, et enfin Communication RH, activité où Diot-Siaci figure également parmi les leaders en France. 

Selon Kathy BZIOUI, Fondatrice de OFE, « depuis notre première collaboration en 2020, nos approches métier et nos convictions communes ont créé une évidence de rapprochement qui permettra à notre équipe, adossée au groupe Diot-Siaci, d’assurer un conseil expert aux grandes entreprises. » 

Cette intégration représente la 4ème en 5 ans dans les métiers du conseil RH chez Diot-Siaci : « La culture d’entrepreneur de Diot-Siaci a été un élément moteur pour réussir ces intégrations. Cela nous permet de croiser différents regards : culture, compétences, réorganisation, stratégie sociale, politique de reconnaissance, communication. Ces sujets sont souvent vus en silos, nous sommes convaincus que notre capacité à mobiliser des équipes globales est un facteur de différenciation », indique Chrystelle Thirion, Directrice du pôle Conseil RH. 

Avec cette acquisition, les activités Protection Sociale et Conseil sont aujourd’hui représentées dans 14 villes en France. « Nous développons nos offres et services en réponse aux enjeux des entreprises par une stratégie de croissance soutenue notamment sur la partie Conseil. En effet, depuis plus de 5 ans, ces intégrations – AC Conseil, France Ingénierie Emploi, Adding…, pour citer les plus récentes – nous permettent de proposer un mode d’intervention pluriel en réponse aux grandes problématiques RH de nos entreprises clientes sur l’ensemble du territoire et ce le plus finement possible au regard du contexte actuel. », déclare Thierry VACHIER, Directeur Général, en charge des activités Protection Sociale et Conseil chez Diot-Siaci. 

Emmanuel Mayega
A propos de l'auteur

Directeur de la rédaction et de la publication du magazine Assurance & Banque 2.0 et de ce site, Emmanuel a une connaissance accrue de l’intégration des technologies dans l’assurance, la banque et la santé. Ancien rédacteur en chef de ce magazine, il a pendant plus d'une décennie été rédacteur en chef adjoint d’Assurance & Informatique Magazine. ll est un observateur affûté du secteur. Critique, il se définit comme esprit indépendant et provocateur, s’il le faut.

Site web : http://www.assurbanque20.fr

Twitter LinkedIn Google+

Newsletter

Vous n'avez pas le temps suivre l'actualité ? Découvrez nos newsletters gratuites, quotidiennes ou hebdomadaires.

Inscription Newsletter


Le Mensuel

Chaque mois, un regard éclairé et sans concession sur l'actualité de l'Assurance, de la Banque et des Services Financiers.

Découvrir le magazine