Shareplan 2016, plan d’actionnariat salarié de l’assureur avait pour vocation d’augmenter le capital grâce à l’apport de ses salariés en France comme à l’étranger. Quels sont les résultats ?
Résultats du plan d’actionnariat salarié 2016 du Groupe AXA a annoncé le 26 août dernier le lancement de son offre d’actionnariat salarié « Shareplan 2016 », augmentation de capital réservée à ses collaborateurs tant en France qu’à l’international. Quels en sont les résultats ?
Plus de 28 000 collaborateurs issus de 36 pays, représentant plus de 24 % de l’effectif salarié concerné, ont souscrit à Shareplan 2016. Une souscription totale qui s’élève à plus de 430 millions d’euros correspondant à l’émission de plus de 24 millions d’actions nouvelles1, souscrites au prix de 15,53 euros pour l’offre classique et de 17,73 euros pour l’offre à effet de levier.
Les actions nouvelles sont créées avec jouissance au 1er janvier 2016. Cette émission porte à 2 448 766 155 le nombre d’actions composant le capital d’AXA au 2 décembre 2016.
Au terme de l’opération de cette année, les collaborateurs d’AXA détiennent 5,81 % de son capital et 7,28 % de ses droits de vote.
1 Afin d’éliminer l’effet dilutif de l’offre Shareplan 2016 et tel qu’annoncé dans son communiqué de presse du 15 septembre dernier, AXA procédera dans les prochains jours à une annulation de ses actions, conformément à son programme de rachat d’actions approuvé par l’Assemblée Générale des actionnaires du 27 avril 2016.
