Cette solution dédiée à ses jeunes adhérents de 16 à 19 ans. Elle constitue un service de coaching s’inscrivant dans le cadre des objectifs de prévention que s’est fixé la mutuelle pour les lycéens et les étudiants.

La démarche réside dans la manière d’accompagner ce public, par des coachs certifiés, pour faire émerger leurs aspirations et leurs talents et identifier les pistes d’apprentissage ou de formations.

Face au succès rencontré par ViAvenir, depuis sa création en 2012, et pour répondre à une demande accrue, VIASANTÉ Mutuelle qui adresse les particuliers, des TPE et des moyennes entreprises (PME), a décidé de digitaliser son service pour compléter son offre présentielle. L’objectif est de désaisonnaliser cette activité et de l’élargir à tout le territoire français d’ici à l’automne 2017.

Cette prestation a été créé il y a 5 ans, dans le cadre du développement d’actions de prévention dédiées aux jeunes de 16 à 19 ans. Selon Isabelle RAVOUX ELIE, responsable du domaine Prévention et Accompagnement VIASANTE Mutuelle explique : « dans nos objectifs de prévention, nous établissons des propositions selon les tranches d’âge, et s’agissant des jeunes, la préoccupation majeure concerne la formation et l’emploi » ajoutant « avoir confiance en son avenir est une composante essentielle du bien-être et de la santé psychologique, c’est pourquoi nous avons fait ce choix en termes de prévention ».

Depuis la création de ce service, la mutuelle a accompagné une centaine de jeunes chaque année, pendant la période des vacances scolaires, dans les agences VIASANTÉ Mutuelle de Mende, Figeac, Aurillac, Périgueux, Brive, Rodez, Carcassonne, Perpignan, Toulouse, Abbeville.

 

Animés par des coachs spécialisés dans le management des Ressources-Humaines, la gestion des compétences, la formation, l’évaluation et l’orientation, les ateliers ViAvenir s’organisent sur une journée et par groupe de sept à huit personnes.

Un livret d’orientation personnalisé est remis aux participants à la fin de la journée. Le support recense, sous forme de graphiques, les centres d’intérêts professionnels, les motivations de l’adolescent ainsi que les outils pour s’organiser de manière autonome dans la mise en œuvre de son projet.

Les ateliers ViAvenir s’adressent aux adhérents et ayants droit de VIASANTÉ Mutuelle âgés de 16 à 19 ans. La mutuelle a choisi de limiter le coût de ce service personnalisé aux seuls frais d’inscription (35 euros, au lieu d’un coût moyen sur le marché d’environ 400 euros) afin de le rendre accessible au plus grand nombre, et contribuer ainsi à réduire les risques de la réorientation et le découragement préjudiciable au bien-être et à la santé.

Enfin, VIASANTÉ Mutuelle prévoit de lancer un service web spécifiquement adaptée aux collégiens pour accompagner les jeunes dès le début du parcours d’orientation. L’offre destinée aux collégiens devrait être disponible d’ici au début de l’année prochaine.

Emmanuel Mayega
A propos de l'auteur

Directeur de la rédaction et de la publication du magazine Assurance & Banque 2.0 et de ce site, Emmanuel a une connaissance accrue de l’intégration des technologies dans l’assurance, la banque et la santé. Ancien rédacteur en chef de ce magazine, il a pendant plus d'une décennie été rédacteur en chef adjoint d’Assurance & Informatique Magazine. ll est un observateur affûté du secteur. Critique, il se définit comme esprit indépendant et provocateur, s’il le faut.

Site web : http://www.assurbanque20.fr

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