Aviva : Une nouvelle Direction au service de l’inclusion et du bien-être au travail
La nouvelle Direction Inclusion et Bien-être au travail a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement des actions d’Aviva dans le domaine de la diversité. L’objectif de cette structure est de fédérer et d’engager toute l’entreprise dans cette démarche, construire les plans d’actions permettant d’avancer réellement dans le déploiement de cette démarche participer au […]