Pour prendre en compte la loi travail connue sous le nom de loi El Khomri, la société propose une batterie de solutions pour intégrer les nouvelles dispositions associées à cette innovation réglementaire.
Face à des mesures multiples de cette loi : bulletin de paie simplifié et dématérialisé, CPA, télétravail, droit à la déconnexion,
Coffreo, spécialiste de la dématérialisation de documents RH dans le secteur des contrats courts, et plus spécifiquement de l’Intérim, poursuit son accompagnement au quotidien auprès des entreprises et des salariés pour les aider à mieux intégrer, en toute simplicité, les nouvelles mesures de la Loi Travail.
Face à la nécessité de dématérialiser les bulletin de paie la société propose de
sécuriser leur envoi au format numérique et permet de les conserver dans un coffre-fort électronique. Ses services sont accessibles depuis n’importe quel appareil à n’importe quel endroit et à tout moment. Une réponse aux besoins de mobilité et de souplesse de salariés toujours plus connectés.
Pour le CPA, (Compte Personnel d’Activité), qui permet à chaque salarié de réunir et d’accéder à tous les droits acquis au long de sa carrière tant en matière de formation, de chômage ou de pénibilité Coffreo fait partie des premiers opérateurs connectés au CPA, les salariés peuvent ainsi consulter leurs bulletins de paie électroniques depuis leur compte CPA.
